Công nhân tiếp tục đ́nh công trên diện rộng
Hoàng Trần- Danlambao 1/4/2015
Các cuộc đ́nh công của công nhân đă bước sang ngày thứ 7 liên tiếp và không có dấu hiệu dừng lại. Ngày 1/4/2014, làn sóng đ́nh công đă nhanh chóng vượt khỏi tầm kiểm soát của chế độ cộng sản. Từ Sài G̣n, phong trào đấu tranh của công nhân đă lan tràn sang các tỉnh lân cận như Long An, B́nh Dương…
Luật bảo hiểm xă hội – Luật cướp.
Mục đích của các cuộc đ́nh công nhằm phản đối luật bảo hiểm xă hội vừa được quốc hội cộng sản thông qua. Điều 60 của bộ luật này với những điều khoản bất hợp lư có thể khiến hàng triệu công nhân Việt Nam mất trắng một phần tiền lương vào tay chế độ CS.
Điều luật mới sẽ có hiệu lực vào năm 2016, theo đó một phần tiền lương công nhân đóng cho bảo hiểm xă hội sẽ không được nhận ngay sau khi nghỉ việc, mà phải chờ đến năm 55 tuổi (đối với nữ) và 60 tuổi (đối với nam) mới được nhận.
Ví dụ: Một anh công nhân 30 tuổi đă làm việc 10 năm, mỗi tháng anh ta và công ty sẽ đóng khoản tiền trị giá 26% tiền lương vào bảo hiểm xă hội. Dù vậy, khi anh ta nghỉ việc th́ sẽ không được nhận ngay số tiền bảo hiểm xă hội mà ḿnh đă đóng góp 10 năm qua. Theo luật mới, người công nhân sẽ phải chờ 30 năm sau, tức khi đă đủ 60 tuổi th́ mới nhận được số tiền trên.
So với mức độ trượt giá hiện nay, số tiền sau 30 năm bị nhà nước ‘giữ tạm’ có lẽ chỉ c̣n là mớ giấy lộn. Mà chưa biết khi ấy có rút tiền được hay không.
Nói một cách ngắn gọn, luật bảo hiểm xă hội vừa được thông qua chính là điều luật cho phép chế độ CSVN công khai ăn cướp đồng lương vốn đă c̣m cơi của hàng chục triệu người lao động cả nước.
Từ đ́nh công đến biểu t́nh lan rộng.
Trước luật cướp công khai như trên, từ ngày 26/3/2015, hàng chục ngàn công nhân Pou Yuen (B́nh Tân, Sài G̣n) đă đồng loạt đ́nh công phản đối luật bảo hiểm xă hội mới. Cuộc biểu t́nh kéo dài nhiều ngày liên tục khiến hoạt động của khu công nghiệp Tân Tạo gần như bị gián đoạn hoạt động.
Ngày 31/3/2015, sức ép từ các cuộc đ́nh công đă buộc ông thứ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xă hội (Bộ LĐTBXH), ông Doăn Mậu Diệp và các quan chức thuộc Liên đoàn Lao động đến ‘đối thoại’ với công nhân nhà máy Pou Yuen.
Nhiều công nhân đă bỏ ra ngoài để tiếp tục biểu t́nh khi nghe các quan chức CSVN mị dân với những lời hứa hăo. Sau cuộc ‘đối thoại’ bất thành, Bộ LĐTBXH lập tức ban hành công điện khẩn ra lệnh “xử lư cá nhân lợi dụng t́nh h́nh kích động, lôi kéo người lao động ngừng việc, đ́nh công”.
Cùng ngày, ông Đặng Ngọc Tùng – chủ tịch tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đă ra lời kêu gọi khẩn cấp gửi đến công nhân, yêu cầu '‘không để kẻ xấu lợi dụng, kích động, xúi dục làm ảnh hưởng đến doanh nghiệp và t́nh h́nh an ninh trật tự tại địa phương’'.
Hàng ngàn CA cũng đă được huy động ‘trực chiến’ tại công ty Pou Yuen và toàn bộ khu công nghiệp Tân Tạo, quận B́nh Tân, Sài G̣n.
Bất chấp những nỗ lực xoa dịu t́nh h́nh của nhà cầm quyền CSVN, các cuộc biểu t́nh của công nhân tiếp tục được lan rộng tại nhiều tỉnh thành trên quy mô lớn. Sáng ngày 1/4/2015, Sài G̣n đ́nh công sang ngày thứ 7 liên tiếp tại B́nh Tân và quận 12 và không hề có dấu hiệu dừng lại.
Các cuộc biểu t́nh của công nhân khiến giao thông trên tuyến đường Sài G̣n – Long An tê liệt nhiều giờ. Giới công nhân lao động tại B́nh Dương, Long An cũng đă nhập cuộc, nhiều nhà máy đă phải phải ngưng sản xuất v́ hầu hết công nhân bỏ ra về.
Vỡ quỹ bảo hiểm xă hội.
Nh́n chung, phong trào đ́nh công cho đến thời điểm này đều diễn ra một cách ôn hoà, trật tự. Trong khi đó, chế độ CSVN đang lộ rơ sự căng thẳng. Bộ máy công an trị đă được lệnh túc trực chuẩn bị đối phó khi phong trào dâng cao.
Đây được coi là bước ngoặt lớn đối với phong trào đấu tranh của giới công nhân Việt Nam, lần đầu tiên người lao động cùng đoàn kết đứng lên chống lại những điều sai trái trong bộ luật lao động.
Trong các cuộc đ́nh công đ̣i quyền lợi chính đáng vừa qua, chế độ CSVN được xác định chính là thủ phạm đă gây ra sự bất công đối với giới công nhân cả nước. Qua đó, người ta sẽ dễ dàng nhận ra rằng đảng CSVN không hề đại diện cho giai cấp công nhân như những ǵ họ tuyên truyền.
Các cuộc đ́nh công trước đây chủ yếu vẫn là những mâu thuẫn giữa người lao động và công ty. Phía doanh nghiệp thường dễ dàng chấp nhận và thoả hiệp trước những yêu cầu của công nhân. Xung đột giữ công nhân và giới chủ có thể giải quyết được, v́ cả hai bên đều cần nhau.
Tuy nhiên, cuộc đ́nh công kéo dài liên tiếp 7 ngày qua là xung đột giữa người lao động và chế độ CSVN. Cho đến thời điểm này, chế độ CSVN vẫn tiếp tục tỏ ra không khoan nhượng. Do đó, làn sóng đ́nh công sẽ tiếp tục gia tăng mạnh hơn trong những ngày tới.
Thậm chí, CSVN có muốn khoan nhượng cũng không thể được. V́ quỹ lương hưu và bảo hiểm xă hội do CSVN nắm giữ đă cạn kiệt, chuẩn bị bước sang giai đoạn đổ vỡ. Để cứu văn t́nh thế, CSVN tung quái chiêu ‘giữ tạm’ tiền công nhân, vài chục năm sau tiếp tục màn xù nợ như kịch bản đánh tư sản, đổi tiền tại miền Nam sau năm 75.
[Trang nhà] [Về MLNQ] [Luật Nhân Quyềnn] [Tài liệu] [Tin nhân quyền] [Diễn đàn] [Tham gia] [Tải xuống] [Liên kết] |